Hasso-Plattner-Institut
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Leadership Program for Innovation and Agility (LIA)

Design Thinking ist zu einem Industriestandard für eine dynamische, auf den Menschen ausgerichtete Innovationskultur in Unternehmen geworden. Eine agile und innovative Führungskultur und Denkweise sind entscheidend, um wertvolle Lösungen und Dienstleistungen für verschiedenste Stakeholder und Nutzer anbieten zu können. Gleichzeitig ist dies aber auch der Schlüssel zur Bewältigung interner Herausforderungen wie z.B. der agilen Transformation. Führung über die Grenzen der Strukturen der Organisationen hinaus und das Wissen, wie und wohin man auch in unsicheren Zeiten sein Team steuern kann, macht Führungskräfte und ihre Organisationen erfolgreich.

Im Rahmen dieses Formats werden Führungskräfte das menschenzentrierte Innovations-Mindset erleben und die Fähigkeiten verbessern, die sie benötigen, um Teams erfolgreich zu führen. Da sich diese Kontexte je nach den Bedürfnissen und der Strategie der Organisation unterscheiden, bieten wir dies als ein maßgeschneidertes Programm an. Die Ausgestaltung kann unterschiedlich sein. So erstellen wir zum Beispiel Leadership-Formate im Rahmen von Unternehmensentwicklungsprogrammen; wir konzipieren und führen Angebote in Zusammenarbeit mit internationalen Business Schools durch; wir gestalten Ihre Unternehmensveranstaltung wie zum Beispiel das jährliche Leadership-Meeting neu. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung und wir gestalten dieses Programm gemeinsam.

Teilnehmerstimmen

Durch die Einbindung unser Geschäftsführung und aller Abteilungen sowie der Expertise des HPI Academy LIA Teams haben wir es geschafft, schnell eine neue Arbeitsweise zwischen den Abteilungen zu implementieren und ideenreich aber auch fokussiert voran zu gehen. Das wir die Workshops mit dem LIA - Team in der Schweiz durchführen konnten, hat dabei zusätzlich zu einer sehr schnellen Adaption in das Unternehmen geführt."

Florian Krogmann, Chief Research & Development Officer, Innovative Sensor Technology IST AG

 

"I learned how to prototype the intangible and how to see different sides from different perspectives. What we as a senior manager team achieved in such a short amount of time by really working together is impressive. What I learned in this programme I can really apply in my daily business.”

Silvia Roig Serrano, Head of Future knowledge and Learn at will at SEAT S.A.


“In the HPI Academy Leadership Program for Innovation and Agility, I learned that leadership is not about having all the answers but rather empowering teams to navigate through times of uncertainty and complexity. I really liked the hands-on concept paired with productive break-out sessions that helped me apply the learnings directly into my daily business as a senior leader.” 

Dr. Ludwig Fazel, Head of Strategy (VP), Volkswagen Group Components

 

“ In this leadership programme it is good to have new ways of thinking about finding solutions for different challenges. And also to think about the right questions to ask as a leader to be able to find good solutions with the team.”

Sabrina Bewersdor, Head of Division Controlling Chassis & Battery Systems bei Volkswagen Group Components, Volkswagen AG

Stimmen unserer Partner

„It was really exciting for us at HEC that we got the chance to interact with another world class institution to co-create a world class program for a world class company.”

Dr. Matt Mulford, Adjunct Professor HEC-Paris

Eckdaten

  • Ort: HPI Potsdam oder in Ihren Räumlichkeiten
  • Teilnehmende: Senior Management und C-Level Management
  • Kurssprache: Deutsch oder Englisch
  • Kosten: Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot