Führungskräfte-Coaching

Individuelles Coaching und Consulting für Führungskräfte

Führungskräfte-Coaching 

Sie haben einen neuen Job, übernehmen mehr Verantwortung oder Ihr Führungskontext hat sich verändert? Unsere individuellen Leadership Coachings sind ein Mix aus Leadership Development, Sparring und strategischer Beratung, abhängig davon, was Sie persönlich brauchen. Unsere Coaches unterstützen Sie gezielt bei Ihren Fragen und Herausforderungen.

Ziele

  • Sie analysieren Ihren Purpose und Ihre Vision als Führungskraft und werden sich klar über Ihren eigenen Führungsstil. D.h. Sie werden auch mit verschiedenen Führungskonzepten, -Rollen und -Praktiken sowie einem agilen Mindset vertraut gemacht.  
  • Sie tauchen ein in das Thema Selbstführung und (agile) Führung von Teams und lernen, wie Sie eine psychologisch sichere Unternehmenskultur aufbauen, High Performance Teams zusammenstellen und agile Entscheidungsprozesse managen können.  
  • Sie lernen, wie Sie Transparenz durch OKRs (Objectives and Key Results) schaffen, sowie Ihre Prioritäten setzen und Ihr Netzwerk zielführend aufbauen.  
  • Sie erfahren, wie Sie Stakeholder Mapping & Management umsetzen und erweitern Ihr Innovationsverständnis z.B. zum Explore-Exploit Portfolio.

Key Facts

Dauer

Individuell abgestimmte Termine. 

Workshop-Sprache

Deutsch oder Englisch 

Ort

Hybrid oder online  

Zielgruppe

Manager und Führungskräfte, die ihre agilen Führungstechniken auf- und ausbauen, sowie Ihre Innovationsfähigkeit optimieren möchten. Professionals, die individuelle Fragestellungen mit unseren erfahrenen Leadership-Experten diskutieren und reflektieren möchten. 

Kosten

Abhängig vom Umfang des Coachings. Individuelles Angebot auf Anfrage. 

Im Workshop enthalten

  • Kick-off & Scoping 
  • Coaching, Sparring, strategische Beratung 
  • Bei Präsenz: Raumnutzung und Material 
  • Bei Online-Durchführung: Nutzung eines digitalen Whiteboards 
  • Dokumentation 
  • Vor- und Nachbereitung der Sessions 

Ablauf des Coachings

  • Kick-off & Scoping: In einem ersten Scoping-Termin erkunden wir Ihre aktuelle Situation und Herausforderungen. Wir schauen auf Ihre Ziele und Ihre persönlichen Entwicklungsfelder. Darauf basierend entwickeln wir einen auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Mix aus Coaching (Personal Development), Sparring und strategischer Beratung. 
  • Danach: I.d.R. zwei- bis dreistündige Coaching-Sessions in regelmäßigen Abständen. Die Anzahl der Coaching Sessions wird individuell abgestimmt und an Ihre Bedürfnisse angepasst. 

Ihre Coaches

Mix aus Coaching und Consulting

Dank des lösungsorientierten Mix aus Coaching und Consulting bin ich in meiner Arbeit sehr gestärkt worden und konnte auch persönlich wachsen. Flavia überzeugt dabei nicht nur mit ihrer fundierten, vielseitigen und praktischen Erfahrung, sondern vor allem mit ihrer Leidenschaft für Menschen, ihrem Pragmatismus und ihrem Humor. Ihre Art zuzuhören, wirkungsvolle Fragen zu stellen und ihre feinsinnige Beobachtungsgabe machen sie für mich auch in Zukunft zu einer geschätzten Sparringspartnerin und Impulsgeberin.

Manja Bartlog

Head of Learning & Growth Hub – Roche Pharma AG

Bewertet mit 5 von 5 Sternen.

humorvoll und sehr empathisch

Auf der Suche nach einem Sparringspartner für meine Ideen und Herausforderungen im Bereich Transformation, Agile Leadership und Design Thinking habe ich mit Flavia einen Volltreffer gelandet. Die Zusammenarbeit mit ihr ist von Anfang an hochgradig professionell, zielgerichtet und fokussiert. Ihr gelingt es binnen kürzester Zeit die individuelle Situation ihres Gegenübers zu verstehen und auf Basis dieses Verständnisses Konzepte und Lösungen zu entwickeln. Flavia ist dabei stets gelassen, humorvoll und sehr empathisch, was die Zusammenarbeit auch menschlich wertvoll und einzigartig macht.

Matthias Jung

Abteilungsleiter Motion+ – R&V Versicherung, Juni 2022

Bewertet mit 5 von 5 Sternen.