Hasso-Plattner-Institut
Hasso-Plattner-Institut
  
 

Leading Digital Transformation and Innovation

Ein Programm des Stanford Center for Professional Development und des Hasso-Plattner-Instituts

Das Programm richtet sich an Führungskräfte, die digitale Transformation als Chance zur Gestaltung neuer Wertschöpfung nutzen und aktiv vorantreiben wollen. Sie suchen nach einem methodischen Ansatz, der sowohl dabei hilft, eine langfristige Strategie zu entwerfen, als auch die Methoden und Werkzeuge für die Umsetzung bereitstellt.

Digital Transformation and Design Thinking an der HPI Academy

Das Stanford Center for Professional Development und das Hasso-Plattner-Institut bündeln ihre Kernkompetenzen in Digital Technology, Human-centered Innovation, Strategischem Design Thinking und Digital Leadership zu einem übergreifenden Ansatz, der eine strukturierte Perspektive auf die Vielschichtigkeit und Dynamik von Change-Prozessen bietet. Der daraus entwickelte Digital Transformation Leadership Cycle zeigt konkrete Handlungsmöglichkeiten auf, wie die Unternehmensführung mit der Komplexität dieser Herausforderung umgehen kann.

Sie durchlaufen TeilnehmerInnen drei aufeinander aufbauende Programmblöcke, die Sie durch die drei Ebenen der transformativen Wertschöpfung leiten:

BLOCK 1: NUTZERZENTRIERTE WERTSCHÖPFUNG
Lernen Sie Design Thinking in der Anwendung als Führungsstrategie für eine nutzerzentrierte Wertschöpfung kennen, mit der Sie Ihre wichtigsten Stakeholder stets im Fokus halten.

BLOCK2:WERTSCHÖPFUNG MIT DIGITALER TECHNOLOGIE
Stärken Sie anhand von konkreten Prototyp-Projekten Ihre Innovationskraft und erweitern Sie Ihr Wissen für digitale Wertschöpfung, die als Startpunkt und Beschleuniger für Transformation fungiert.

BLOCK3:UNTERNEHMERISCHE WERTSCHÖPFUNG
Lassen Sie sich von den Erfolgsstrategien der Silicon-Valley-Community für die Wertschöpfung durch Business-Transformation inspirieren und transferieren Sie diese Erfahrungen in Ihren Unternehmenskontext.

In Block 1 und Block 2 explorieren und praktizieren Sie Design Thinking als Strategie für digitale Transformation, deren erfolgreiche Umsetzung Sie in Block 3 beim Blick hinter die Kulissen des Silicon Valleys erleben werden.*

*Sollte Ihnen die Teilnahme in Block I oder Block II aufgrund der aktuellen Situation kurzfristig nicht möglich sein, bieten wir Ihnen an, Ihre Teilnahme in den nächsten stattfindenden Durchlauf des Programms zu verschieben. Bitte beachten Sie, dass falls die einschlägigen Vorschriften in Stanford, Kalifornien vorgeben, dass der Kurs aufgrund von COVID nicht als Präsenzformat gehalten werden darf, wird Block III virtuell angeboten.  Sie erhalten nach wie vor das Zertifikat vom Stanford Center for Professional Development und dem Hasso-Plattner-Institut.

Ein Curriculum – viele Vorteile

  • Ihre Trainingsgrundlage ist der Digital Transformation Leadership Cycle, ein integriertes Modell der digitalen Transformation, das auf der 10-jährigen Forschung, Ausbildungspraxis und Zusammenarbeit mit der Industrie in Design Thinking und Systems-Engineering beruht.
  • Das anwendungsorientierte Programm ermöglicht Ihnen einen praxisbezogenen Transfer für den Start und die langfristige Führung erfolgreicher Transformations- und Innovationsinitiativen in Ihrer Organisation.
  • Sie erhalten ein Zertifikat des Stanford Center for Professional Development.
  • Sie profitieren von einem Weiterbildungsprogramm, das die Vorzüge der führenden Institutionen in den Zukunftsfeldern digitale Transformation und Strategisches Design Thinking vereint.
  • Komplexe Themen werden Ihnen praktisch und ergebnisorientiert von renommierten Experten präsentiert.
  • Sie erlangen auf Start-up-Safaris einen Blick hinter die Kulissen der digitalen Transformation und lernen die Prinzipien kennen, die hinter den Erfolgen von Start-ups in Berlin und im Silicon Valley – der Wiege der kontinuierlichen Innovationskultur – stehen.
  • Sie profitieren von der internationalen Perspektive auf den Einsatz von Design Thinking Prinzipien als Strategie für die digitale Transformation.
  • Sie stärken Ihre Leadership-Kompetenz in den Bereichen Design Thinking, digitale Technologie und Transformation. 
  • Entwickeln Sie Ihre persönlichen und professionellen Fähigkeiten weiter in einem intensiven Erfahrungsaustausch mit Experten und Teilnehmern aus unterschiedlichen Branchen. 

Eindrücke aus dem Programm

Was Sie erwarten können

Das Programm ist ein anwendungsorientiertes Training, das bewusst darauf verzichtet, engmaschige Checklisten und umfassende Best-Case-Sammlungen weiterzugeben oder mediale Technologiehypes zu fokussieren.

Vielmehr werden die Teilnehmer zur Entwicklung eigener Transformationsstrategien für ihren spezifischen unternehmerischen Kontext inspiriert und dazu befähigt, diese zu entwerfen oder zu adaptieren und schließlich zu realisieren.

Weitere Informationen zu Programm