Unser Experte Hendrik Stachnau führt ein 70-köpfiges Hundeteam und arbeitet dabei ständig an dessen Optimierung und Dynamik. Wie genau das funktioniert und wie dieser Prozess sich auf unsere Arbeits- und Führungskultur übertragen lässt, diskutieren Hendrik und Flavia in einer online Masterclass.
Leading High Performance Teams
Mit Willenskraft, besonderen Fähigkeiten und Selbstvertrauen nehmen Hendrik und seine Schlittenhunde an den härtesten Schlittenhunderennen der Welt teil, wie dem Yukon Quest durch Kanada und Alaska. Während des Rennens ist Hendrik allein mit seinen Hunden. Er steuert das Gespann und den Schlitten ausschließlich mit seiner Stimme. Für Kilometer. Etappe für Etappe. Bei Tag und bei Nacht. 1600 km durch die eisige Wildnis. Die Umweltbedingungen können sich während des Rennens blitzschnell ändern. Hendrik und seine Hunde müssen unter diesen unsicheren Bedingungen voll auf ihre Fähigkeiten und die (mentale) Stärke des Teams vertrauen können.
Ziele
- In der Masterclass zeigen Hendrik Stachnau und Flavia Bleuel die Parallelen zur Führung agiler Hochleistungsteams auf.
- Wir werden Hendriks Geschichte nutzen, um zu zeigen, wie Wissen und Erfahrungen aus anderen Bereichen uns inspirieren können, unseren eigenen Horizont zu erweitern.
- Du erhälst Einblicke in die Führungspraxis für den Aufbau, die Entwicklung und das Führen von High Performance Teams.
In dieser Mischung aus inspirierenden Inputs, praktischen Übungen und Selbstreflexion erfährst du mehr über dein eigenes Führungsverhalten und deine Denkweise. Wir wollen das Bewusstsein für die Führung von Teams mit Vertrauen, Mut und Respekt schärfen. Die „Food for Thought“-Fragen laden zum Weiterdenken und zum Transfer in den eigenen Arbeitsbereich ein.
Die wichtigsten Fakten
Dauer
1 Tag
Workshop-Sprache
Deutsch
Ort
Online
Zielgruppe
Alle, die in Hochleistungsteams arbeiten wollen oder diese leiten oder coachen.
Kosten
1.000 EUR (zzgl. MwSt.) / Individuelles Angebot auf Anfrage
Du erhältst Einblicke und Praktiken in:
- Bilden und Entwickeln eines Hochleistungsteams
- Klärung der individuellen Ziele und der Teamziele
- Förderung der psychologischen Sicherheit
- Ein Hochleistungsteam leiten
- Emotionale Führung
- Achtsamer Aufbau von Resilienz