- Ein Verständnis und konkrete Praktiken für agile Führung zu entwickeln
- Die Innovationskraft und Agilität Ihrer Teams zu erhöhen
- Selbstführung und Führung von Teams
- Führen mit einer Vision
- Agiles Mindset, agile Führungspraktiken und -Rollen
- Teamaufbau und Führen von High-Performance-Teams
- Stakeholder Management
- Gestaltung von Entscheidungsprozessen bei selbstorganisierten Teams
Die Formate für Führungskräfte
Leadership Development
Diese Formate bieten Ihnen die Möglichkeit, agile Führungsfähigkeiten zu erlernen oder weiterzuentwickeln. Agile Organisationen verändern ihre Zusammenarbeit in allen Bereichen und auf allen Ebenen. Das bedeutet, sich konsequent am Menschen (KundInnen, MitarbeiterInnen, Stakeholder etc.) auszurichten. Die Basis dafür bilden ein gemeinsames Mindset, Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien, Selbstorganisation, autonome Teams und, dass die Entscheidungsverantwortung dort liegt, wo auch das Wissen liegt.
Zielgruppe
Unsere Leadership-Development-Formate richten sich an Führungskräfte, die ihren Führungsstil für Agilität und Innovationskraft optimieren wollen.
Sie lernen
Für mich
| Workshop / Programm | Datum | Ort | Sprache | Preis | Informationen |
|---|---|---|---|---|---|
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Programm Teamführung im virtuellen Raum |
Online | Englisch |
850 € zzgl. MwSt. |
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Workshop Strategisches Design Thinking für jeden Tag |
– | Online | Englisch |
549 € zzgl. MwSt. |
Für Teams & Unternehmen
| Workshop / Programm | Informationen |
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Programm Innovation und Agilität – Erleben und Führen |
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Workshop Navigating Uncertainty |
