Entdecken Sie den logischen und einfach replizierbaren Schritt-für-Schritt-Ansatz des Digital Transformation Leadership Cycle für Ihre Transformationsstrategie:
Block 1: Entwickeln Sie Ihre Desing-Thinking-Kompetenz weiter undnutzen Sie den Ansatz als Leadership Strategie für nutzerzentrierte Wertschöpfung.
Block 2: Bauen Sie Ihre digitale Kompetenz aus und trainieren Sie Ihre Innovationskraft für die Wertschöpfung mit digitalen Technologien.
Block 3: Erweitern Sie Ihre Kompetenz für Business-Transformation und lassen Sie sich von den Strategien und Innovationen der Silicon Valley Community für die unternehmerische Wertschöpfung inspirieren.
Drei Präsenzblöcke (je 3 bzw. 4 Tage) bestehen jeweils aus einer Verbindung von Impulsvorträgen und Praxis-Modulen. Sie finden an der Stanford University im Silicon Valley, Kalifornien und am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam, Deutschland statt. Experten aus den Forschungs-, Trainings- und Praxisbereichen beider Einrichtungen begleiten Sie durch das Programm. Ergänzende und vertiefende Online Materialien vervollständigen das Training.*
* Sollte Ihnen die Teilnahme in Block I oder Block II aufgrund der aktuellen Situation kurzfristig nicht möglich sein, bieten wir Ihnen an, Ihre Teilnahme in den nächsten stattfindenden Durchlauf des Programms zu verschieben. Bitte beachten Sie, dass falls die einschlägigen Vorschriften in Stanford, Kalifornien vorgeben, dass der Kurs aufgrund von Covid nicht als Präsenzformat gehalten werden darf, wird Block III virtuell angeboten. Sie erhalten nach wie vor das Zertifikat vom Stanford Center for Professional Development und dem Hasso-Plattner-Institut.